Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan

seperti menyatakan bahwa bekerja karyawan mengharapakan bahwa
lingkungan di sekitarnya dapat mendukukung aktivitas kerja mereka. Bentuk dari
lingkungan kerja tersebut meliputi fasilitas fisik maupun psikis. Hal yang
berkaitan dengan fasilitas fisik antara lain adalah peralatan kerja, tempat kerja,
kerjasama dan lain sebagainya. Sedangkan hal yang berkaitan dengan lingkungan
psikis antara lain adalah tersedianya fasilitas kerja, kondisi kerja dan hubungan
kerja antar karyawan. Dapat dipahami bahwa, lingkungan kerja yang baik akan
memberikan kontribusi pada kinerja karyawan dalam bekerja. Berdasarkan hal
tersebut, dapat disimpulkan bahwa lingkungan kerja memiliki pengaruh terhadap
kinerja karyawan. (Soedarmayanti : 2009