Faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi

Maslow (1943) mengajukan teori motivasi yang disebut Maslow’s Hierarchy of Needs
Theory atau Maslow’s Hierarchy of Needs. Hirarki kebutuhan mengikuti multiple theory,
yaitu perilaku / perilaku seseorang didasarkan pada pemenuhan berbagai kebutuhan Impulse.
Kebutuhan yang diinginkan bersifat hierarkis, artinya apabila kebutuhan pertama terpenuhi
maka kebutuhan kedua akan menjadi kebutuhan utama. Selain itu, jika permintaan kedua
terpenuhi maka permintaan ketiga akan menjadi permintaan utama, begitu seterusnya hingga
permintaan tingkat kelima. Kebutuhan masyarakat diatur menurut tingkatan / hierarki, yaitu:
a. physiological Needs (kebutuhan fisik dan biologis)
b. Safety and security Needs (kebutuhan keselamatan dan keamanan)
c. Affilation or acceptance Needs or belongingness (kebutuhan sosial)
d. Esteem or status Needs (kebutuhan akan penghargaan)
e. Self actualization (aktualisasi diri)