Pengertian Pengalaman Kerja

Menurut Foster (2001) pengalam kerja yaitu suatu ukuran lama waktu
seseorang bekerja atau masa kerja yang diembankan dalam melaksanakan
pekerjaan dan menyelesaikan dengan baik. Menurut Handoko (2014) pengalaman
kerja merupakan penguasaan pengetahuan dan keterampilan karyawan yang
diukur dari lama masa kerja, tingkat pengetahuan dan keterampilan yang dimiliki
karyawan. Pengalaman hanya bisa didapatkan melalui tempat kerja. Menurut
Mangkuprawira (2009) menyatakan Pengalaman seseorang dalam bekerja
merupakan akumulasi dari keberhasilan dan kegagalan serta gabungan dari
kekuatan dan kelemahan di dalam melaksanakan pekerjaannya