Indikator Pengalaman Kerja


Indikator pengalaman kerja menurut Bill Foster (2015), yaitu :

  1. Lama waktu/masa kerja
    Lama waktu atau masa kerja merupakan lama waktu yang telah ditempuh
    seseorang (karyawan) dalam memahami tugas dalam suatu pekerjaan dan
    telah melaksanakannya dengan baik.
  2. Tingkat pengetahuan dan keterampilan yang dimiliki
    Pengetahuan mencakup kemampuan memahami dan menerapkan informasi
    pada pekerjaan yang sedang dilaksanakannya. Sedangkan keterampilan
    merupakan kemampuan fisik yang diburuhkan untuk menjalankan suatu
    pekerjaan.
  3. Penguasaan terhadap pekerjaan dan peralatan
    Penguasaan terhadap pekerjaan dan peralatan merupakan tingkat penguasaan
    seseorang (karyawan) dalam melaksanakan aspek-aspek teknik peralatan dan
    pekerjaan