Indikator Komitmen Organisasi

Komitmen adalh derajat dimana karyawan percaya sepenuhnya mau
menerima tujaun-tujuan perusahaan serta mau untuk tetap tinggal dan tidak akan
meningglkan perusahaan dalam jangka waktu yang lama. Adapun indikator komitmen
menurut Loncoln dan Bashaw(1994) dalam Sopiah(2008) :
a. Kemauan karyawan, dilihat dari antusias dan kemauan diri pribadi sendiri.
Dengan melakukan inisiatif untuk perusahaan tanpa ada perintah dari atasan.
b. Kesetiaan karyawan, sejauh mana tiap individu mempunyai komit dalam hal
kesetiaan terhadap organisasi dengan tidak ada rasa pindah atau menduakan
organisasi itu.
c. Kebanggan karyawan, kebanggan dalam diri dan akan tetap menjaga nama
organisasi dimata orang luar