Menurut Asri dalam Basari (2012) Ada beberapa hal yang digunakan untuk
mengukur pengalaman kerja seseorang yang dimana pengukuran pengalaman kerja
sangatlah penting, hal-hal tersebut diantaranya :
- Gerakannya matang dan lancar
Setiap pegawai yang berpengalaman akan melakukan gerakan yang
matang dalam bekerja sehingga dalam menyelesaikan pekerjaannya tidak
ada keraguan. - Gerakannya berirama
Artinya terciptanya dari hal-hal yang biasa dilakukan dalam melakukan
pekerjaan sehari-hari. - Lebih cepat menanggapi tanda – tanda
Artinya tanda – tanda seperti akan terjadi kecelakaan dalam kerja. - Dapat menduga akan timbulnya kesulitan
Pegawai akan lebih siap jika sewaktu-waktu akan menghadapi kesulitan
yang tidak terduga karena didukung oleh pengalaman kerja dimilikinya. - Bekerja dengan tenang
Seorang pegawai yang berpengalaman akan memiliki rasa percaya diri
yang cukup besar