Menurut Sabihaini (2016:5) indikator teknologi informasi adalah sebagai berikut:
- Faktor sosial (Social Factors), merupakan salah satu faktor yang
beranggapan bahwa ada orang lain yang mendukung dirinya untuk
menggunakan teknologi informasi. - Perasaan (Affect), sebuah faktor yang berhubungan dengan perasaan
yang dirasakan oleh individu atas pekerjaan yang dijalankan, apakah
dalam menjalankannya merasa senang, tidak puas, suka cita, nyaman
jika didukung dengan teknologi informasi. - Kesesuaian tugas (Job Fit), faktor yang menunjukkan sebuah hubungan
antara pemanfaatan teknologi informasi dengan kebutuhan tugas yang
diemban. Faktor ini berguna untuk mengukur apakah individu percaya
bahwa pemanfaatan teknologi informasi dapat meningkatkan kinerja
individu apabila peralatan teknologi informasi sesuai dengan yang
dibutuhkan dengan tugasnya - Konsekuensi jangka panjang, hasil yang diperoleh untuk manfaat di
masa mendatang. Dapat diukur melalui output yang dihasilkan apakah
mempunyai manfaat jangka panjang - Kondisi yang memfasilitasi, faktor objektifitas yang ada di lingkungan
kerja yang memudahkan dan membantu pemakai dalam melakukan
pekerjaan