Menurut Lîjan Poltak Sînabela (2017) “Insentîf merupakan elemen
atau balas jasa yang dîberîkan secara tîdak tetap atau bersîfat varîable
tergantung pada kînerja pegawaî”. Menurut Irham Fahmî (2017), “Insentîf
adalah bentuk pemberîa balas jasa yang dîberîan kepada sesorang karawan
atas prestasî pekerjaan yang dî lakukan, baîkbentuk fînansal maupunnon
fînansîal
