Ada dua jenis motivasi menurut Hasibuan (2003) yaitu :
- Motivasi positif
Motivasi positif maksudnya pimpinan memotivasi karyawan dengan
memberikan hadiah kepada mereka yang berprestasi diatas prestasi
standar. Dengan motivasi positif, semangat kerja karyawan akan
meningkat - Motivasi negatif
Motivasi negatif maksudnya yaitu pimpinan memotivasi karyawannya
dengan standar mereka akan mendapatkan hukuman. Dengan motivasi
negatif ini semangat kerja karyawan dalam jangka waktu pendek akan
meningkat karena mereka takut dihukum, tetapi untuk jangka waktu
panjang dapat berakibat kurang baik