Penelitian Tilaar, dkk (2017) dalam penelitian mereka menemukan bahwa
kualitas kehidupan kerja berpengaruh secara postif dan signifikan terhadap
produktivitas kerja karyawan pegawai kantor dinas lingkungan hidup provinsi
sulawesi utara pimpinan kantor dinas lingkungan hidup provinsi sulawesi utara
sebaiknya memperhatikan variabel kualitas kehdupan kerja karena memiliki pengaruh
terhadap produktivitas kerja pegawai sehingga dapat meningkatkan produktivitas
kerja pegawai serta dapat mencapai tujuan dari instansi/organisasi. Penelitian Rai dan
Tripathy (2015) dalam hasil penelitian mereka menunjukan nkualitas kehidupan kerja
memiliki hubungan positif signifikan terhadap kinerja kerja profesional IT di Delhi
NCR dan Banglore Region.
Olah Data dan Pendampingan Penyusunan Artikel Ilmiah