Pengertian Masa Kerja

Masa kerja merupakan salah satu indikator seberapa kuat engagement
karyawan dengan tempatnya bekerja, karena semakin lama seorang karyawan
bekerja dalam suatu perusahaan juga akan mengindikasikan semakin kecil
peluang karyawan tersebut mengundurkan diri sehingga semakin didapat ikatan
emosional kuat yang pada akhirnya dapat memicu upaya positif dalam
berkontribusi (Hamali, 2016:159). Masa kerja yang dijalani seseorang pasti
memberikan sebuah pengalaman kerja, yang kemudian berpengaruh terhadap
tingkat profesionalitas seseorang (Candra, 2018:16). Lamanya seorang
karyawan menyumbangkan tenaganya pada perusahaan tertentu dan
menghasilkan penyerapan dari berbagai aktivitas manusia. Semakin
berpengalaman seorang karyawan maka akan semakin membantu perusahaan
untuk menghasilkan kinerja atau output yang lebih banyak (Rudiansyah,
2014:44).
Menurut Foster (2018:204) mengatakan masa kerja berbanding lurus
dengan pengalaman kerja. Pengalaman kerja merupakan salah satu faktor
terpenting dalam sebuah perusahaan. Karyawan yang telah banyak memiliki
pengalaman kerja akan dengan sangat mudah beradaptasi dengan pekerjaan
yang ada. Pengalaman bekerja merupakan modal utama seseorang untuk terjun
dalam bidang tertentu. Menurut Melati (2013:47) masa kerja adalah
panjangnya waktu terhitung mulai pertama kali masuk kerja hingga saat
penelitian. Tekanan melalui fisik (beban kerja) pada suatu waktu tertentu
mengakibatkan berkurangnya kinerja otot, gejala yang ditunjukkan juga berupa
pada makin rendahnya gerakan. Keadaaan ini tidak hanya disebabkan oleh
suatu sebab tunggal seperti terlalu kerasnya beban kerja, namun juga oleh
tekanan – tekanan yang terakumulasi setiap harinya pada suatu masa yang
panjang. Menurut Madyaratri & Izzati (2021:26) bahwa tingkat engagement
pada karyawan cenderung menurun seiring bertambahnya masa kerja
karyawan. Karyawan yang berada di satu posisi dalam waktu yang lama
cenderung merasa telah “puas” dan stagnan dengan pekerjaannya yang
nampaknya menjadi alasan mengapa tingkat engagement karyawan cenderung
menurun seiring bertambahnya masa kerja