Perlindungan karyawan memiliki beberapa aspek dan salah satunya
yaitu perlindungan di segi keselamatan, perlindungan tersebut bermaksud
agar tenaga kerja merasa aman ketika melakukan pekerjaannya dan merasa
terlindungi di area lingkungan kerja sehingga dapat meningkatkan
produktivitas para karyawan.
“Keselamatan kerja menunjukan kondisi yang aman atau kesehatan dari
penderitaan, kerusakan atau kerugian di tempat kerja” (Mangkunegara,
2013). Hal ini didukung oleh pendapat dari (Bangun, 2012) keselamatan
Kerja adalah perlindungan atas keamanan kerja yang dialami pekerja baik
fisik maupun mental dalam lingkungan pekerjaan.
Keselamatan kerja menunjukkan kondisi yang aman atau selamat dari
penderitaan, kerusakan, atau kerugian di tempat kerja. Resiko keselamatan
kerja merupakan aspek-aspek dari lingkungan kerja yang dapat menyebabkan
kebakaran, ketakutan aliran listrik, terpotong, luka memar, keseleo, patah
tulang, kerugian alat tubuh, penglihatan, dan pendengaran (Indra, 2013).
Olah Data dan Pendampingan Penyusunan Artikel Ilmiah