Fungsi Etika Kerja

Fungsi dari adanya etika kerja adalah agar seseorang memiliki
semangat dalam bekerja yang membuat ia belajar banyak hal dalam
dunia profesionalitas, serta memberinya ruang untuk mengembangkan
potensi diri bahkan kemampuan dalam kepemimpinan.
Menurut Jufrizen, (2017:151) terdapat beberapa fungsi etika kerja
bagi seorang karyawan, yaitu:
a. Memotivasi
Memotivasi terjadinya kegiatan Etika kerja dapat berperan untuk
memotivasi agar terjadinya kegiatan atau aktivitas. Etika kerja
akan menimbulkan keinginan individu atau kelompok dalam
melaksanakan kegiatan untuk mencapai target yang diinginkan.
b. Penyemangat
Penyemangat pada kegiatan Ketika menjalankan suatu kegiatan
dalam kehidupan baik secara individu maupun kelompok, etika
kerja akan membuat orang tersebut menjadi semakin bersemangat
ketika menjalankan kegiatan tersebut demi tercapainya suatu
tujuan.
c. Penggerak etika Kerja
Penggerak etika kerja mampu menggerakkan individu maupun
sekelompok orang supaya bersedia untuk mengerjakan sesuatu
agar mendapatkan hal yang diinginkan sehingga timbul
persetujuan pencapaian target dalam bekerja