Sikap dan tindakan seseorang dalam bekerja akan menjadi gambaran
kinerjanya secara umum. Berikut ini adalah ciri-ciri seseorang yang memilik
etika kerja yang baik:
a. Menghargai waktu ; seseorang yang memiliki work ethic yang baik
akan sangat menghargai waktu karena menyadari bahwa setiap
waktu yang berlalu tidak akan kembali lagi.
b. Memiliki komitmen ; komitmen merupakan penggerak perilaku
seseorang menuju arah tertentu yang diyakininya. Setiap komitmen
akan ditentukan oleh tekad dan keyakinan seseorang sehingga
menghasilkan vitalitas dan gairah.
c. Memiliki moralitas yang bersih (Ikhlas) ; dalam hal ini, nilai
keikhlasan merupakan salah satu kompetensi moral seseorang.
Ikhlas adalah bentuk dari kasih sayang, cinta, dan pelayanan tanpa
ikatan. Sikap ikhlas bukan hanya output dari cara seseorang
melayani, melainkan juga input atau masukan yang membentuk
kepribadiannya didasarkan pada sikap yang bersih.
d. Memiliki kejujuran ; sikap jujur berkaitan dengan moral seseorang,
yaitu sesuatu yang datang dari dalam kalbu. Kejujuran bukan
karena keterpaksaan, tetapi suatu panggilan dari sebuah
keterikatan.
e. Memiliki konsistensi ; dalam hal ini, konsisten merupakan
kemampuan untuk terus menerus bersikap taat dan mampu
mempertahankan prinsip meskipun menghadapi berbagai risiko.
Kemampuan ini juga mencakup kemampuan dalam mengendalikan
diri dan mengelola emosi secara efektif
