Pengertian Motivasi Kerja

Motivasi, berasal dari kata motif (motive), yang berarti dorongan. Dengan
demikian motivasi berarti suatu kondisi yang mendorong atau menjadi sebab
seseorang melakukan suatu perbuatan atau kegiatan yang berlangsung secara sadar.
Mathis dan Jackson (dalam Bangun,2012) mengatakan, motivasi merupakan hasrat
didalam seseorang menyebabkan orang tersebut melakukan sesuatu tindakan.
Seseorang melakukan tindakan untuk sesuatu hal dalam mencapai tujuan. Motivasi
merupakan kondisi yang menggerakkan karyawan untuk mencapai tujuan organisasi
(Pramudyo,2010). Motivasi terbentuk dari sikap karyawan dalam menghadapi kondisi
kerja di suatu perusahaan atau instansi. Motivasi merupakan kondisi atau energi yang
menggerakkan diri karyawan yang terarah atau tertuju untuk mencapai tujuan
organisasi atau perusahaan (Mangkunegara dalam Muhamadun,2012). Oleh sebab
itu, motivasi merupakan penggerak yang mengarah pada tujuan dan itu jarang muncul
dengan sia-sia.
Menurut Supriyono (2003) motivasi adalah kemampuan untuk berbuat sesuatu
sedangkan motif adalah kebutuhan, keinginan, dorongan untuk berbuat sesuatu.
Motivasi seseorang dipengaruhi oleh stimuli kekuatan yaitu, intristik yang ada pada
individu yang bersangkutan dan stimuli eksternal, mungkin dapat pula mempengaruhi
motivasi tetapi motivasi itu sendiri mencerminkan reaksi individu terhadap stimuli
tersebut. Selanjutnya Wade (2007), menjelaskan bahwa motivasi suatu proses dalam
diri manusia atau hewan yang menyebabkan organisme tersebut bergerak menuju
tujuan yang dimiliki atau bergerak menjauh dari situasi yang tidak menyenangkan.