Kepuasan Kerja

Kepausan adalah representasi perasaan individu saat mereka merasas
memenuhi dan senang dengan apa yang mereka lakukan dan hasil yang mereka
capai. Kepuasan kerja manggambarkan sikap yang mencerminkan rasa puas
dan kebahagiaan seseorang terhadap pekerjaan yang mereka lakukan.
Menurut (Hasibuan, 2019), kepuasan kerja dapat didefinisikan
sebagai sikap emosional yang menyenangkan dan mencintai pekerjaan
seseorang. Sikap ini tercermin melalui moral kerja, disiplin dan prestasi kerja
yang terlihat dari individu tersebut. (Robbins & Judge, 2017) menjelaskan
bahwa kepuasan kerja merupakan sikap umum individu yang dimiliki individu
terhadap pekerjaannya. Tingkat kepuasan kerja yang tinggi menunjukkan sikap
positif terhadap pekerjaan, sementara tingkat kepuasan kerja yang rendah
menunjukkan sikap negatif terhadap pekerjaan