Pengertian Jam Kerja

Jam kerja merupakan waktu yang digunakan untuk bekerja baik siang
ataupun malam. Merencanakan pekerjaan-pekerjaan yang akan datang merupakan
langkah-langkah memperbaiki pengurusan waktu. Apabila perencanaan pekerjaan
belum dibuat dengan teliti, tidak ada yang dapat dijadikan panduan untuk
menentukan bahwa usaha yang dijalankan adalah selaras dengan sasaran yang ingin
dicapai. Dengan adanya pengurusan kegiatan-kegiatan yang hendak dibuat,
sesorang itu dapat menghemat waktu dan kerjanya.
Menurut Busro (2018:7) mengemukakan bahwa jam kerja sering dijadikan
penentu besaran upah yang dibayarkan oleh perusahaan misalnya per hari, per jam,
per minggu, atau per bulan. Namun terdapat terdapat aturan tentang batasan waktu
kerja maksimal, dan pemberian waktu istirahat, serta kompensasi pelampauan dari
ketentuan tersebut. Menurut Undang-undang Republik Indonesia No.13 Tahun
2003 tentang ketenagakerjaan, jam kerja adalah waktu untuk melakukan pekerjaan,
yang dapat dilakukan pada siang hari dan atau malam hari.
Dari uraian diatas dapat disimpulkan bahwa jam kerja merupakan jam
yang digunakan oleh pegawai untuk bekerja baik siang atau pun malam yang
dijadikan penentu besarnya upah yang dibayarkan oleh perusahaan kepda
pegawainya