Kinerja Karyawan

Kinerja karyawan adalah capaian karyawan secara kualitas dan
kuantitas untuk mencapai target perusahaan yang sudah di tentukan.
Menurut Moeheriono (2012), indikator kineja adalah sebagai berikut :
a. Kuantitas hasil kerja
b. Kualitas hasil kerja
c. Efisiensi dalam melaksanakan tugas
d. Inisiatif
e. Ketelitian
f. Kejujuran
g. Kreativitas