Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap LoyalitasKaryawan

Wursanto (2013) menyebutnya sebagai lingkungan kerja psikis yang
didefinisikan sebagai “sesuatu yang menyangkut segi psikis dari
lingkungan kerja”.
Masalah yang terjadi pada Matahari Departement Store Bandar
Lampung mengenai lingkungan kerja terdapat persaingan karyawan
yang begitu ketat dan kurangnya kerjasama karyawan khususnya bagian
store asistant sehingga membuat kondisi lingkungan kerja yang kurang
harmonis, karyawan dinilai lebih mementingkan kepentingan pribadi
yang menyebabkan kurangnya loyalitas karyawan pada perusahaan.