Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia

Pengertian sumber daya manusia tidak terlepas dari pengertian manajemen,
manajemen yaitu kegiatan atau usaha yang dilakukan untuk mencapai tujuan
dengan menggunakan atau mengelola kegiatan orang lain. Sumber daya manusia
adalah kemampuan dari daya fikir dan daya fisik yang dimiliki oleh individu,
meyadari pentingnya peranan sumber daya manusia tesrebut pihak perusahaan
telah banyak melakukan kegiatan untuk memberdayakan para karyawan
sehingga memiliki kemampuan dan kinerja yang optimal dalam upaya
pencapaian tujuan perusahaan.
Menurut Mangkunegara (2016:7) menyatakan bahwa manajemen sumber
daya manusia merupakan suatu perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan
pengawasan terhadap pengadaan, pengembangan, kompensasi, pengintegrasian,
pemeliharaan dan pemberhentian pekerja untuk mencapai tujuan organisasi”.
Pendapat lain yang dikemukakan Ricardianto (2018:15) bahwa manajemen
sumber daya manusia adalah ilmu atau metode bagaimana mengelola hubungan
dan peran sumber daya pekerjaan yang dimiliki oleh individu secara efektif dan
efisien dan dapat dimanfaatkan secara optimal untuk memaksimalkan tujuan
bersama perusahaan, karyawan dan masyarakat.