Karakteristik Budaya Organisasi

Edison (2015:7) karakteristik budaya organisasi terbagi menjadi 6, yaitu :
a. Peraturan-peraturan perilaku yang harus dipatuhi
Peraturan yang ada harus dipatuhi dan dapat dijadikan pedoman oleh para
anggota organisasi.
b. Norma-norma
Aturan tidak tertulis yang harus dipatuhi dan menentukan bagaimana cara
bekerja.
c. Nilai-nilai yang dominan
Keyakinan terhadap hal-hal yang diharapkan oleh anggota organisasi.
d. Filosofi
Kebijaksanaan organisasi, cara memperlakukan anggota organisasi dan
pihak yang berkepentingan.
e. Aturan-aturan
Petunjuk untuk melakukan tugas dalam organisasi.
f. Iklim organisasi
Lingkungan dalam organisasi, perilaku hubungan antar anggota, hubungan
organisasi dengan pihak luar.