Tujuan Manajemen Sumber Daya Manusia Pendidikan

Manajemen sumber daya manusia pendidikan adalah segala kegiatan yang
berkaitan dengan pengakuan akan pentingnya sumber daya manusia yang ada di
sekolah sebagai sumber yang vital dan memberikan sumbanagan bermakna
terhadap pencapaian tujuan pendidikan, serta menjamin bahwa sumber itu
dimanfaatkan secara efektif dan adil demi kemaslahatan individu, sekolah dan
masyarakat (Nurul dan Teguh, 2016:15). Pemberdayaan kompetensi pendidik
berpengaruh terhadap kinerja pendidik dan kualitas pendidikan. Artinya, MSDM
akan baik jika didukung oleh pendidik dan tenaga kependidikan yang kompeten
(Subroto, 2011:369).
Perumusan strategi penyelenggarakan sekolah diawali dengan perumusan
visi, misi, tujuan, sasaran dan target sekolah. Sedangkan strategi pemberdayaan
manajemen dapat dilakukan melalui proses pembelajaran, kegiatan hubungan kerja
sama, pengembangan sumber daya dan menyosialisasikan eksistensi sekolah
(Muniarti Ar, 2009:126)