Gaya Kepemimpinan Situasional

Setiap pemimpin pada dasarnya memiliki perilaku yang sangat berbeda dalam
memimpin para pengikutnya. Perilaku pemimpin ini secara singkat disebut gaya
kepemimpinan (leadership style). Gaya kepemimpinan merupakan cara pemimpin
untuk mempengaruhi bawahannya. Gaya kepemimpinan seorang pemimpin umumnya
di pengaruhi oleh sifat-sifat pemimpin itu sendiri yang dapat terlihat melalui
kepribadian sehari-harinya. Ada ungkapan yang mengatakan bahwa model
kepemimpinan situasional adalah alat yang berguna yang dapat membantu pemimpin
di semua jenis organisasi untuk mencapai target mereka. Ini benar-benar membahas
tugas perilaku, perilaku hubungan pemimpin dan tingkat kesiapan karyawan.
Pernyataan tersebut dijelaskan oleh Hersey dan Blancard (dalam Raza 2018, h. 79)
“The situational leadership model is a useful tool that could help leaders in all types
of organizations to achieve their targets. It actually addresses the task behavior,
relationship behavior of the leader and the readiness level of employees”