Kinerja karyawan

Kinerja karyawan diartikan sebagai catatan keberhasilan yang dihasilkan dari fungsi suatu pekerjaan tertentu / kegiatan selama periode tertentu. (Bernadin dan Russel, 1993)X19 X20 X21 X22 X23 X24  Tingkat kualitas kerja
Tingkat kemampuan
Tingkat efisiensi karyawan Tingkat ketepatan melaksanakan tugas
Tingkat kreativitas
Tingkat pengetahuan