| Kepuasan kerja dapat didefinisikan sebagai perasaan dan reaksi individu terhadap lingkungan pekerjaannya (Dole and Schroeder , 2001) sedangkan menurut Testa (1999) kepuasan kerja merupakan kegembiraan atau pernyataan emosi yang positif hasil dari penilaian salah satu pekerjaan atau pengalaman pengalaman pekerjaan | Gaji saya cukup, mengingat tanggung jawab yang saya pikul Tunjangan yang saya terima cukup banyak Jika saya melakukan pekerjaan dengan baik saya akan dipromosikan Saya bekerja dengan orang yang bertanggung jawab Para manajer ditempat saya bekerja memberikan dukungan untuk saya Pekerjaan saya sangat menarik |
Olah Data dan Pendampingan Penyusunan Artikel Ilmiah