Ada empat karakteristik atau syarat pokok yang mutlak harus dimiliki
oleh seorang pemimpin (Hakiem, 2003):
1) Pemimpin dituntut peka terhadap lingkungan, harus memiliki
keterampilan dalam mendengar saran-saran dan nasehat dari orang-
orang di sekitarnya. Itulah mengapa disebutkan bahwa seorang
pemimpin mempunyai fenomena bahwa mereka memiliki kemampuan
mendengar yang naik, dari kemampuan tersebut, pemimpin
dihharapkan bisa menerima dan menyaring aspirasi dari bawahannya
sebagai masukan atau sanggahan terhadap sebuah tindakan yang sudah
diambil ataupun yang akan diambil.
2) Pemimpin dituntut menjadi seseorang yang dalam lingkungannya.
Pemimpin merupakan teladan dalam artian sebagai contoh para
pegawainya, baik dari segi perilaku, sikap atau bahkan cara berbicara.
3) Pemimpin harus setia dengan ucapan dan janjinya kepada
organisasinya. Seorang pemimpin pasti memiliki visi dan misi dalam
menjalankan sebuah organisasi dengan begitu pemimpin harus bisa
berupaya sebagaimana mestinya un tuk mewujudkan hal tersebut
dengan tetap berdampingan dengan pegawainya untuk pendukung dan
pelaksana.
4) Pemimpin dituntut untuk mampu mengambil keputusan, pandai dan
berani dalam m,engambil keputusan. Pimpinan yang baik adalah
pimpinan yang tegas dalam mengambil keputusan demi
keberlangsungan organisasi, pemimpin sudah ditetapkan harus seoerti
itu dan tidak diperkenankan memiliki sifat yang tidak pakem atau plin-
plan. Dalam mengambil keputusan pun pemimpin diharaplkan cakap
dan sudah mempertimbangkan hal yang seperti apa nantinya yang akan
terjadi, dan siap untuk mempertanggung jawabkan bilamana terjadi
atau muncul masalah setalah pengambilan keputusan tersebu