Kondisi lingkungan kerja mempengaruhi karyawan dalam melaksanakan
pekerjaannya. Apabila kondisi lingkungan kerja nyaman dan aman maka
karyawan akan bersemangat dan lebih produktif dalam bekerja. Indikator
lingkungan kerja menurut Dessler (2004:86) dalam Pratiwi et al (2014:6-7),
menyatakan bahwa terdapat beberapa indikator lingkungan kerja yaitu :
- Fasilitas dan peralatan kerja
Penyediaan alat keselamatan kerja dan fasilitas lainnya maka akan
menyebabkan rasa aman dan produktif dalam melaksanakan pekerjaan. - Keamanan dan kebersihan lingkungan kerja
Perlindungan yang diberikan kepada tenaga kerja yang menggunakan alat-
alat kerja tertentu yang dapat menimbulkan kemungkinan akan kecelakaan
yang terjadi adalah hal yang harus diperhatikan. Kebersihan akan dapat
menciptakan lingkungan kerja yang sehat bagi diri tenaga kerja. Apabila
lingkungan kerja bersih, maka hal ini akan dapat menimbulkan semangat
kerja dan dapat pula mengurangi absen. - Pertukaran udara
Menurut Sedarmayanti (2011: 28-33), udara di sekitar dikatakan kotor
apabila kadar oksigen dalam udara tersebut telah berkurang dan telah
bercampur dengan gas atau bau-bauan yang berbahaya bagi kesehatan
tubuh. Kotornya udara dapat dirasakan dengan sesak napas, dan ini tidak
boleh dibiarkan berlangsung terlalu lama, karena akan mempengaruhi
kesehatan tubuh dan akan mempercepat proses kelelahan. Sumber utama
adanya udara segar adalah adanya tanaman disekitar tempat kerja. - Penerangan
Cahaya atau penerangan sangat besar manfaatnya bagi karyawan guna
mendapat keselamatan dan kelancaran kerja. Cahaya yang kurang
mengakibatkan penglihatan menjadi kurang jelas, sehingga pekerjaan akan
lambat, banyak mengalami kesalahan, dan pada akhirnya menyebabkan
kurang efisien dalam melaksanakan pekerjaan, - Kebisingan
Bunyi tersebut dapat mengganggu ketenangan bekerja, merusak
pendengaran, dan menimbulkan kesalahan komunikasi, bahkan menurut
penelitian, kebisingan yang serius bisa menyebabkan kematian, karena
pekerjaan membutuhkan konsentrasi, maka suara bising hendaknya
dihindarkan agar pelaksanaan pekerjaan dapat dilakukan dengan efisien
sehingga produktivitas kerja meningkat