Definisi Lingkungan Kerja

Lingkungan kerja menurut Nitisemito dalam Noor (2014) adalah suatu keadaaan
yang terdapat dalam struktur dan proses kegiatan perusahaan yang mencerminkan
rasa kepuasan pada para pelaksana atau pemeriksa yang bersifat menunjang ke
arah pencapaian cita-cita yang diinginkan oleh perusahaan secara keseluruhan
maupun oleh pelaksana atau pemeriksa. Komaruddin dalam Rahmat (2014)
menyatakan bahwa lingkungan kerja sebagai kehidupan sosial, psikologi dan fisik
dalam organisasi yang berpengaruh terhadap pekerjaan dalam melaksanakan
tugas. Sedangkan menurut Reksohadiprojo (1984), pengaturan lingkungan kerja
20
adalah pengaturan penerangan tempat kerja, pengontrolan terhadap udara,
pengaturan kebersihan tempat kerja dan pengaturan keamanan kerja.
Selanjutnya menurut Sedarmayati (2007 : 21), “Lingkungan kerja adalah
keseluruhan alat perkakas dan bahan yang dihadapi, lingkungan sekitarnya
dimana seseorang bekerja, metode kerjanya serta pengaturan kerjanya baik
sebagai perseorangan maupun sebagai kelompok”. Secara garis besar, jenis
lingkungan kerja terbagi menjadi 2 yaitu (a). lingkungan kerja fisik, dan (b).
lingkungan kerja non fisik.