Pengertian Manajemen Pembinaan

Pembinaan memiliki peran yang penting dalam kegiatan
manajemen sebuah organisasai. Widjaya (2008:98) menjelaskan
bahwa pembinaan merupakan proses yang memiliki pengertian dan
didukung dengan kegiata usaha untuk melakukan perbaikan. Perihal
tersebut diperkuat dengan pendapat Poerwdarminta (2016:327) yang
menjelaskan bahwa pembinaan adalah proses membanguna atau
melakukan pembaharuan. Pembinaan ini mengarah pada kegiatan
membangun dan menyempuirnakan terhadap hal-hal baru yang
bersigat dinamik dan inovatif.
Widjaya (2008:98) juga menegaskan bahwa pembinaan
merupakan suatu proses untuk mengembangkan pengetahuan dan
keterampilan. Pembinaan dilakukan melalui beberapa tahap, seperti
perencanaan, pengorganisasian, pembiayaan, koordinasi, pelaksanaan,
dan pengawasan terhadap pekerjaan yang dilakukan. Pembinaan
diperlukan usaha yang maksimal untuk melakukan perbaikan,
penyempurnaan, dan juga perkembangannya. Pembinaan dilakukan
untuk meminimalisir hal-hal yang bersifat mengahmbat dan
mempelajarai pengetahuan baru yang dapat dimanfaatkan untuk
memperbaiki kinerja yang lebih baik.