Pengertian Pelatihan

Pelatihan mempersiapkan peserta latihan untuk mengambil jalur tindakan
tertentu yang dilukiskan oleh teknologi dan organisasi tempat bekerja, dan
membantu peserta memperbaiki prestasi dalam kegiatannya terutama mengenai
pengertian dan keterampilan. Pengertian pelatihan menurut para ahli yaitu sebagai
berikut :
Menurut Mangkunegara (2016:44) pelatihan adalah suatu proses
pendidikan jangka pendek yang mempergunakan prosedur sistematis dan
terorganisir dimana pegawai non manajerial mempelajari pengetahuan dan
keterampilan teknis dalam tujuan terbatas. Menurut Sutrisno (2016:67), Pelatihan
adalah usaha untuk meningkatkan prestasi kerja (kinerja) karyawan dalam
pekerjaannya sekarang atau dalam pekerjaan lain yang akan dijabatnya segera.
Menurut Dessler (2015:284), mengemukakan bahwa pelatihan merupakan proses
mengajarkan pegawai baru atau yang ada sekarang, keterampilan dasar yang
mereka butuhkan untuk menjalankan pekerjaan mereka. Pelatihan merupakan
salah satu usaha dalam meningkatkan mutu sumber daya manusia dalam dunia
kerja. Pegawai baik yang baru atau pun yang sudah bekerja perlu mengikuti
pelatihan.