Work-Life Balance

Work-life balance semakin diakui sebagai salah satu masalah utama yang
dihadapi tenaga kerja saat ini, Kerdpitak & Jermsittiparsert, (2020) menyatakan
work-life balance merupakan hal yang mendasar, terutama ketika organisasi perlu
mengawasi pegawai yang tidak biasa dengan alasan tugas mereka yang tinggi
untuk mencapai tujuan perusahaan.
Kata “Work (bekerja)” dalam work-life balance menunjukkan tindakan di
mana kemampuan intelektual atau fisik diperlukan untuk mencapai itu.
Selanjutnya, kata “Balance (keseimbangan)” dalam konsep tersebut digunakan
untuk memberikan stabilitas antara domain kehidupan dan pekerjaan (Bello dan
Tanko, 2020)