Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja

Faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja menurut
(Sutrisno, 2014:80) dalam (Astuti dan Iskandar, 2015) sebagai berikut:
a) Faktor Psikologis, merupakan faktor dari dalam jiwa yang meliputi
ketentraman, kenyamanan, ketenangan, sikap dalam bekerja, bakat, dan
skill.
b) Faktor sosial, merupakan faktor bagaimana bersosialisasi dengan sesama
rekan kerja maupun atasan dalam lingkungan kerja.
c) Faktor finansial, merupakan faktor yang dibutuhkan setiap karyawan
meliputi gaji, imbalan, jaminan kesejahteraan, tunjangan maupun
fasilitas-fasilitas yang didapat dari tempat bekerja.