Tujuan Retensi Karyawan

Karthi (2012) dalam Aditeresna & Mujiati (2018) menyatakan bahwa retensi
karyawan adalah proses bagaimana cara organisasi memotivasi karyawan untuk
tetap dengan organisasi dalam periode waktu yang maksimum atau sampai dengan
proyek selesai.
Tujuan dari retensi karyawan yakni untuk mempertahankan karyawan yang
dianggap memiliki kualifikasi yang baik, karena karyawan yang memiliki kualitas
terbaik merupakan suatu faktor pendukung dalam memajukan organisasi.
(Aditeresna & Mujiati, 2018)