Indikator Work-Life Balance

Indikator-indikator yang ada dalam work-life balance menurut Hudson,
(2005), antara lain:
1). Time Balance, atau keseimbangan waktu adalah waktu yang sama dan
seimbang yang dicurahkan karyawan untuk bekerja dan kehidupan pribadi,
termasuk keluarga, teman, dan kerabat.
2). Involvement Balance, Keseimbangan partisipasi adalah tingkat partisipasi
psikologis, atau peran yang setara dan seimbang yang dimiliki pekerja dalam
peran pekerjaan dan keluarga.