Tujuan Disiplin Kerja

Hadiwiryo (2003 – 292) Mengemukakan Secara khusus tujuan disiplin
kerja para pegawai antara lain :
a. Agar para pegawai menepati segala peraturan dan kebijakan, ketenaga
kerjaan maupun peraturan dan kebijakan organisasi yang berlaku baik
tertulis maupun tidak tertulis serta melaksanakan perintah manajemen
dengan baik
b. Pegawai dapat melaksanakan pekerjaan dengan sebaik – baiknya serta
mampu memberikan pelayanan yang maksimum kepada pihak tertentu
yang berkepentingan dengan organisasi sesuai dengan bidang pekerjaan
yang diberikan kepadannya.
c. Pegawai dapan menggunakan dan memelihara sarana dan prasarana
barang dan jasa organisasi sebaik – baiknya.
d. Para pegawai dapat bertindak dan berpartisipasi sesuai dengan norma –
norma yang berlaku pada organisasi
e. Pegawai mampu menghasilkan produktivitas yang tinggi sesuai dengan
harapan organisasi baik dalam jangka pendek maupun jangka panjang.