Indikator Kinerja

Pengukuran kinerja karyawan dilakukan dengan menggunakan indikator sebagai
berikut ini (Sulistyaningsih, 2010:93).
1) Prestasi Kerja
2) Kualitas Kerja
3) Pengembangan
4) Tanggung Jawab
5) Prakarsa
6) Ketabahan
7) Kejujuran
8) Kedisiplinan
9) Kerjasama
10) Tingkah Laku