Dillard (1985) berpendapat perencanaan karir terdiri dari tiga
aspek, yaitu pengetahuan diri, sikap, dan keterampilan. Adapun
indikator-indikator dari masing-masing aspek yaitu:
1) Aspek pengetahuan diri, yaitu individu harus memiliki
pemahaman akan bakat, minat, dan kemampuan, serta memiliki
tujuan yang jelas setelah menyelesaikan pendidikan.
2) Aspek sikap, yaitu individu memiliki cita-cita yang jelas
terhadap pekerjaan, dorongan untuk maju dalam bidang
pendidikan atau pekerjaan yang dicita-citakan, memberi
penghargaan atau persepsi positif terhadap pekerjaan, serta
mandiri dalam proses pengambilan keputusan.
3) Aspek keterampilan, indikator dari aspek ini yaitu kemampuan
mengelompokkan pekerjaan yang diminati sesuai bidangnya,
serta menunjukkan cara-cara realistis untuk mencapai cita-cita.
Olah Data dan Pendampingan Penyusunan Artikel Ilmiah