Tujuan Perencanaan Karir

Adapun tujuan-tujuan dari perencanaan karir adalah sebagai
berikut:
a) Untuk memperoleh kesadaran dan pemahaman diri. Kesadaran
dan pemahaman diri dalam hal ini merupakan penilaian dari
kelebihan dan kekurangan yang ada pada setiap individu. Hal
ini penting digunakan agar diperoleh arah yang efesien dalam
perencanaan karirnya.
b) Mencapai kepuasan pribadi. Dalam hal ini diharapkan setiap
individu akan medapatkan kepuasan pribadi dari karir yang
ditekuninya melalui perencanaan karir sebelumnya.
c) Mempersiapkan diri untuk memperoleh penempatan dan
penghasilan yang sesuai.
d) Efektvitas usaha dan penggunaan waktu. Hal ini bertujuan
untuk memilih secara sistematis guna menghindarkan individu
dari usaha coba-coba.