Pengertian pendidikan dan latihan adalah dimaksudkan untuk
memperbaiki penguasaan berbagai ketrampilan dan teknik pelaksanaan kerja
tertentu dalam waktu yang relatif singkat (pendek) (Susilo Martoyo,
2007:55).
Umumnya suatu latihan berupaya menyiapkan data karyawan untuk
melakukan pekerjaan, pekerja yang pada saat itu dihadapi dalam rangka
proses latihan (maupun pendidikan untuk pengembangan karir lebih lanjut),
perlu dilaksanakan penilaian kebutuhan latihan tersebut, tujuan ataupun
sasaran progam, isi progam dan prinsip belajar (Wahyu Sumidjo, 2005:23)
