Carlaw, Deming and Friedman (2003: 167) menyatakan bahwa yang
menjadi ciri-ciri semangat kerja yang tinggi adalah sebagai berikut:
- Ceria.
Senyum dan tertawa mencerminkan kebahagiaan individu dalam bekerja.
Walaupun individu tidak memperlihatkan senyum dan tawanya, tetapi di
dalam dirinya individu merasa tentang dan nyaman bekerja serta
menikmati tugas yang dilaksakan. - Memiliki Inisiatif.
Individu yang memiliki semangat kerja yang tinggi akan memiliki
kemauan diri untuk bekerja tanpa pengawasan dan tanpa perintah dari
atasan. - Berpikiran Kreatif dan Luas.
Individu mempunyai ide-ide baru, dan tidak mempunyai hambatan untuk
menyalurkan ide-idenya dalam menyelesaikan tugas. - Menyenangi apa yang sedang dilakukan.
Individu lebih fokus terhadap pekerjaan daripada memperlihatkan
gangguan selama melakukan pekerjaan. - Tertarik dengan Pekerjaan yang sedang dikerjakan.
Individu menaruh minat pada pekerjaan karena sesuai keahlian dan
keinginannya. - Bertanggung jawab
Individu bersungguh-sungguh dalam menjalankan pekerjaan. - Memiliki kemauan Bekerja Sama
Individu memiliki kesediaan untuk bekerja sama dengan individu yang
lain untuk mempertahankan kualitas kerja. - Berinteraksi dengan atasan
Adanya interaksi yang baik dengan atasan, sehingga karyawan merasa
nyaman tanpa ada rasa takut dan tertekan