Menurut Kartono (2015:36) konsepsi mengenai persyaratan
kepemimpinan harus selalu dikaitkan dengan tiga hal penting, yaitu :
a. Kekuasaan ialah kekuatan, otoritas dan legalitas yang
memberikan wewenang kepada pemimpin guna mempengaruhi
dan menggerakan bawahan berbuat sesuatu.
b. Kewibawaan ialah kelebihan, keunggulan, keutamaan sehingga
orang mampu mengatur orang lain, sehingga orang tersebut patuh
pada pemimpin dan bersedia melakukan perbuatan-perbuatan
tertentu.
c. Kemampuan ialah segala daya, kesanggupan, kekuatan dan
kecakapan atau keterampilan tehnis maupun sosial, yang
dianggap melebihi kemampuan anggota biasa.
Menurut Kartono (2015:37) kemampuan kepemimpinan dan
syarat yang harus dimiliki, adalah :
1) Kemandirian, berhasrat memajukan diri sendiri
2) Besar rasa ingin tau dan cepat tertarik pada manusia dan
benda-benda.
3) Multi terampil atau memiliki kepandaian beraneka ragam.
4) Memiliki rasa humor, antusiasme tinggi, suka berkawan.
5) Perfeksionis, selalu ingin mendapatkan yang sempurna
6) Mudah menyesuaikan diri adaptasinya tingi.
7) Sabar namun ulet, serta tidak “mandek” berhenti.
8) Waspada, peka, jujur, optimis, berani, gigih, ulet, realistis.
9) Komunikatif, serta pandai berbicara atau berpidato.
10) Berjiwa wiraswasta.
11) Sehat jasmaninya dinamis, sanggup dan suka menerima tugas
berat, serta berani mengambil resiko.
12) Tajam firasatnya dan adil pertimbanganya.
13) Berpengetahuan luas dan haus akan ilmu pengetahuannya.
14) Memiliki motivasi yang tinggi dan menyadari target atau
tujuan hidupnya yang ingin dicapai, dibimbing oleh idealisme
yang tinggi.
15) Punya imajinasi yang tinggi, daya kombinasi dan daya
inovasi.
