Menurut Umi Farida dan Sri Hartono (2016), Motivasi
berasal dari kata latin movere yang berarti dorongan atau
menggerakan. Motivasi (motivation) dalam menajemen hanya
ditunjukan pada sumber daya manusia umumnya dan bawahan
khususnya. Motivasi mempersoalkan bagaimana cara mengarahkan
daya dan potensi bawahan agar mau bekerja sama secara produktif
sehingga berhasil mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah
ditentukan.
Menurut Rivai (Umi farida dan Sri Hartanto, 2016) Motivasi
Kerja didefinisikan sebagai kondisi yang serangkaian sikap dan
nilai-nilai yang mempengaruhi individu untuk bekerja.
Menurut Prof Dr. Wilison Bangun (2012) mengemukan
motivasi adalah suatu kondisi orang lain dapat melaksanakan tugastugas sesuai dengan fungsinya dalam organisasi.
