Menurut Priansa (2016: 283) etos kerja memiliki sejumlah karakteristik
yang menjadi identitas dari makna etos kerja itu sendiri. Adapun tiga
karakteristik utama dari etos kerja yaitu sebagai berikut:
- Keahlian Interpersonal
Keahlian interpersonal adalah aspek yang berkaitan dengan kemampuan
pegawai untuk menjalin hubungan kerja dengan orang lain atau bagaimana
pegawai berhubungan dengan pegawai lain yang ada di dalam organisasi
maupun pegawai yang ada diluar organisasi. Keahlian interpersonal meliputi
kebiasaan, sikap, cara, penampilan, dan perilaku yang digunakan pegawai pada
saat disekitar orang lain serta mempengaruhi bagaimana individu berinteraksi
dengan orang lain. Terdapat tujuh belas sifat yang dapat menggambarkan
keahlian interpersonal pegawai, yaitu: sopan, bersahabat, gembira, perhatian,
menyenangkan, kerjasama, menolong, disenangi, tekun, loyal, rapi, sabar,
apresiatif, kerja keras, rendah hati, emosi yang stabil, dan keras dalam kemauan. - Inisiatif
Inisiatif merupakan karakteristik yang dapat memfasilitasi pegawai agar
terdorong untuk lebih meningkatkan kinerjanya dan tidak langsung merasa puas
dengan kinerja biasa. Aspek ini sering dihubungkan dengan iklim kerja yang
terbentuk di dalam lingkungan pekerjaan yang ada di dalam organisasi.
Terdapat enam belas sifat yang dapat menggambarkan inisiatif yang berkenan
dengan pegawai, yaitu: cerdik, produktif, banyak ide, berinisiatif, ambisius,
efisien, efektif, antusias, dedikasi, daya tahan kerja, akurat, teliti, mandiri
mampu beradaptasi, gigih, dan teratur. - Dapat Diandalkan
Dapat diandalkan adalah aspek yang berhubungan dengan adanya harapan
terhadap kinerja pegawai dan merupakan suatu perjanjian implisit pegawai
untuk melakukan beberapa fungsi pekerjaan. Pegawai diharapkan dapat
memuaskan harapan minimum organisasi, tanpa perlu terlalu berlebihan
sehingga melakukan pekerjaan yang bukan tugasnya. Aspek ini merupakan
salah satu hal yang sangat diingat oleh pihak organisasi terhadap pegawainya.
Terdapat tujuh sifat yang dapat menggambarkan seorang pegawai yang dapat
diandalkan, yaitu: petunjuk, mematuhi peraturan, dapat diandalkan, dapat
dipercaya, berhati hati, jujur, dan tepat waktu.