Gaya kepemimpinan dapat dibagi menjadi empat kategori
menurut pendapat Bans-Akutey (2021):
- Kepemimpinan orientasi prestasi
Kepemimpinan berorientasi prestasi mengedepankan
pemimpin yang menetapkan tujuan untuk bawahannya dengan
maksud menarik dan memberi energi kepada bawahan untuk
mencapainya - Kepemimpinan direktif/otokratis
Seorang otokrat adalah pemimpin yang membuat semua
keputusan tanpa berkonsultasi dengan orang lain. - Kepemimpinan partisipatif
Disebut pemimpin partisipatif ketika pemimpin menerima
dan mengusulkan sarana yang melibatkan partisipasi bawahan.
Dalam konteks ini segala hal yang diputuskan terakhir kali tetap
berada di bawah kendali pemimpin. Bawahan juga dilibatkan
secara aktif namun tidak menentukan keputusan akhir. - Kepemimpinan suportif
Kepemimpinan dengan sikap empati terhadap tegaknya
demokrasi. Dalam kepemimpinan ini penting untuk memiliki
pemimpin dengan pikiran terbuka dan mudah didekati yang
memperlakukan bawahannya sebagai teman