Menurut Mathis dan Jackson (2004) dalam Ria dan Darman (2017:176)
indikator kinerja yang mempengaruhi Kinerja yaitu:
- Kuantitas kerja
- Kualitas Kerja
- Pemanfaatan waktu
- Tingkat kehadiran
- Kerjasama
Menurut Robbins (2003) dalam Adi (2013) indikator kinerja yang
mempengaruhi Kinerja yaitu: - Kualitas kerja
- Kuantitas
- Waktu produksi (production time)
- Efektivitas
- Kemandirian
- Komitmen kerja