Indikator Ambiguitas Peran menurut Rosita (2013) yaitu:.
- Wewenang
Mengerti seberapa besar wewenang yang di miliki dalam perusahaan dan memiliki
rencana yang jelas untuk pekerjaan - Tanggung Jawab
Memiliki tujuan yang jelas untuk pekerjaan dan membagi waktu dengan tepat adalah
hal yang penting - Kejelasan Tujuan
Mengetahui apa saja tanggung jawabnya dan Mengetahui dengan jelas apa yang
seharusnya di kerjakan - Cakupan Pekerjaan
Mengetahui apa saja cakupan pekerjaannya dan bagai mana kinerjanya di evaluas