Turnover intention tidak akan terjadi begitu saja, pasti ada hal yang
mempengaruhi terjadinya kejadian tersebut maka dari itu menurut
(Supriadi et al., 2021) faktor turnover intention yaitu :
- Faktor Internal
Faktor internal merujuk pada elemen-elemen yang berasal dari dalam
organisasi atau perusahaan itu sendiri seperti gaji, tunjangan, insentif. - Faktor Eksternal
Faktor eksternal adalah faktor yang berkaitan dengan aspek
situasional dan suasana lingkungan seperti work life balance, peluang
kerja yang lebih menguntungkan, maupun rekan kerja. - Faktor Personal
Faktor personal berkaitan dengan sifat-sifat individu, termasuk cara
pandang individu tersebut terhadap suatu pekerjaan, interpretasi
terhadap pengalaman, karakteristik seperti usia, jenis kelamin, tingkat
Pendidikan