Leadership

Disampaikan oleh Kardoyo (18) Leadership merupakan elemen penting
dalam manajemen organisasi. Leadership didefinisikan sebagai kemampuan untuk
memotivasi, mengarahkan, dan membimbing orang lain agar mau bekerja sama
untuk mencapai tujuan organisasi secara efektif dan efisien. Leadership adalah inti
dari manajemen, berperan dalam menggerakkan sumber daya organisasi.
Leadership identik dengan sosok pemimpin yang memiliki kemampuan dan
keterampilan untuk memimpin organisasi menuju tujuan yang telah ditetapkan.
Seorang pemimpin yang sukses mampu menerapkan teknik-teknik manajemen
seperti mengatur, menginspirasi, dan membangun kepercayaan diri tim, sehingga
dapat meningkatkan kinerja seluruh karyawan (18).
Leadership juga disebut sebagai kegiatan mempengaruhi orang untuk
berusaha keras untuk mencapai tujuan kelompok. Dari definisi tersebut ada
beberapa hal penting, yaitu: 1. Adanya usaha dari si pemimpin untuk
memengaruhi orang lain yang tidak dibatasi oleh jenis kelompok atau
organisasinya, 2. Tujuan kelompok yang akan dicapai. Pemimpin harus lebih
tangguh dalam menghadapi rintangan dibandingkan seseorang yang lainnya, dan
mereka mempunyai kapasitas untuk bekerja dengan sasaran yang jauh ke depan
serta mempunyai tingkat kekuatan kemauan atau keteguhan hati dalam bekerja.
Peran pemimpin sangat besar dalam memotivasi anggota organisasi dalam
memperbesar energi untuk berperilaku dalam upaya mencapai tujuan (19