Kinerja Pegawai

Kinerja adalah jumlah pekerjaan yang diselesaikan oleh seorang individu
saat melaksanakan tanggung jawab sesuai dengan komitmen. (Mangkunegara,
2017). Sejauh mana aktivitas seorang karyawan melaksanakan tugas dan upaya
untuk mencapai tujuan bersama atau lembaga disebut sebagai kinerja karyawan.
Kinerja pegawai yang sering disebut dengan Sumber Daya Manusia (SDM)
merupakan aset yang berharga bagi instansi dalam menjalankan tugas dan
mencapai tujuannya. Kinerja karyawan dapat diukur dengan menggunakan
dimensi dan indikator berikut ini.