Pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi, dan disiplin kerja padakinerja karyawan

Pentingnya kepemimpinan merupakan salah satu faktor penting karena
pimpinan itulah yang akan menggerakan dan mengarahkan karyawan dalam
mencapai tujuan dan sekaligus merupakan tugas yang tidak mudah, selain
kepemimpinan motivasi juga berperan penting bagi peningkatan suatu kinerja
dalam suatu organisasi atau perusahaan, Kepemimpinan dan Motivasi, disiplin
kerja juga merupakan salah satu faktor yang berpengaruh terhadap kinerja,
disiplin kerja sangat dibutuhkan karena apa yang menjadi tujuan perusahaan akan
sukar dicapai apabila tidak ada disiplin dalam bekerja. Menurut penelitian yang
telah dilakukan oleh Putra dan Bayu (2019), Aeni dan Kuswanto (2021), dan
Arifai (2018) menyatakan bahwa gaya kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja
terhadap kinerja karyawan berpengaruh terhadap kinerja karyawan